Capacitación en Competencias Digitales para asistentes de dirección y departamentos administrativos
Desarrollo y perfeccionamiento de competencias digitales básicas y avanzadas.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 17 de Junio de 2026 | 28 de Septiembre de 2026 | |
| 22 de Julio de 2026 | 28 de Octubre de 2026 |
Duración: 30 horas
Precio: 140 USD
Equivalente aprox.: 125.813 CLP
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
34 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
PayPal
Stripe
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Al finalizar este curso podrás:
- Comprenderás las nuevas formas de trabajo y modelos de negocio que han surgido con la transformación digital.
- Aprenderás a localizar, recuperar, almacenar, administrar y organizar datos digitales, información y contenido.
- Participar activamente en redes profesionales a través de servicios digitales.
- Conocerás las amenazas más habituales a los sistemas de información de los usuarios así como las medidas de seguridad aplicables para evitarlas.
- Aprenderás las rutinas de navegación más seguras y la forma de resolver los problemas de seguridad más frecuentes que se presentan en ordenadores y teléfonos móviles.
- Aprenderás cuáles son los hábitos y comportamientos que debemos implantar en nuestra organización para fomentar la resiliencia como competencia clave en el talento.
- Detectarás e identificar puntos clave para el éxito de una estrategia de transformación digital y ser capaces así de liderar su proceso.
- Aumentarás la productividad de las reuniones virtuales, aprendiendo las técnicas y los recursos que permiten dinamizarlas, reforzar la atención y la participación de cada interviniente, así como la eficiencia y los resultados de la reunión.
- Adquirirás competencias de liderazgo para crear, desarrollar y motivar a personas y equipos virtuales.
Temario del curso
- Uso básico del sistema operativo.
- Cómo organizar el ordenador y el escritorio.
- Administrar la información.
- El correo electrónico.
- Cómo controlar los e-mails.
- Malos hábitos de los e-mails.
- Procesar la bandeja de entrada.
- Revisar vs procesar el e-mail.
- Asunto del e-mail.
- Tratamiento de la información.
- Los buscadores.
- Búsqueda avanzada.
- Creación de contenido.
- PodCasting.
SEGUNDA PARTE. COMPETENCIAS DIGITALES AVANZADAS
- Seguridad.
- Antivirus.
- Suplantación de identidad.
- Transformación digital.
- Adaptación a las tendencias tecnológicas.
- Nuevos modelos y estrategias de negocio.
- Cultura corporativa.
- Nuevo modelo empresarial del siglo XXI.
- ¿Qué son las organizaciones híbridas?
- Importancia y cambios de la cultura y cómo impacta en el día a día.
- La proximidad más allá de la presencialidad.
- Clima laboral de las organizaciones del siglo XXI.
- Comunicación en la era digital.
- Comunicación interna: roles, normas, procesos y flujos de una organización siglo XXI.
- Movilidad.
- Colaboración: el eje central del nuevo sistema de trabajo.
- Buenas prácticas y estrategias de gestión para equipos de trabajo en remoto.
- Fomentar el engagement en equipos híbridos.
- Modelos de acompañamiento. Seguimiento.
- Competencias que debemos adaptar o incorporar.
- La autogestión: una responsabilidad de las personas.
- Liderazgo y autoliderazgo.
- Control y seguimiento: cambios de paradigma. Gestión del tiempo en remoto.
- Venciendo los miedos: un desafío de cambio colectivo.
- El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las organizaciones del siglo XXI.
- Autoevaluación de mi desempeño y productividad.
- Recomendaciones antes de la reunión.
- Recomendaciones al comienzo de la reunión.
- Recomendaciones durante la reunión.
- Recomendaciones al final y después de la reunión.
- Organización de un seminario web.
- El lenguaje verbal y el paralenguaje.
- El proceso de la atención.
- Uso del storytelling.
- Formatos que facilitan la interacción con los participantes.
- Gamificación del seminario.
- Cómo elaborar presentaciones en PowerPoint.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Capacitación en Competencias Digitales para asistentes de dirección y departamentos administrativos , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Xavier Navarro Herrera
Ingeniero Superior en Informática – Universidad de Barcelona.
Profesional con amplia experiencia en ciberseguridad, desarrollo tecnológico y transformación digital. Especialista en el diseño e implementación de soluciones innovadoras para empresas y centros educativos.
- Consultor y Formador en Proyectos Tecnológicos: Asesora a organizaciones en la adopción de tecnologías avanzadas, especializándose en ciberseguridad, hacking ético, desarrollo web con PHP y MySQL, y herramientas colaborativas en Microsoft 365.
- Especialista en Marketing Educativo y Digital: Aporta su conocimiento en SEO, estrategias en redes sociales y captación de alumnos, optimizando la visibilidad y posicionamiento de instituciones educativas.
- Instructor en Software y Herramientas Profesionales: Imparte formación especializada en Adobe Photoshop, AutoCAD 3D, Linux Ubuntu, gestión de proyectos PMP y competencias digitales para empresas.
Actualmente, ejerce como Director de Desarrollo de Soluciones en Iniciativas Empresariales, liderando proyectos estratégicos de formación en marketing digital, diseño web responsive, gestión educativa y técnicas de liderazgo.
Cursos destacados:
- Ciberseguridad y Hacking Ético para empresas
- Marketing Digital y SEO
- Diseño Web con PHP, MySQL y Responsive Web Design
- Gestión de Proyectos (PMP y CAPM)
- Liderazgo y Gestión en Centros Educativos
- Adobe Photoshop, AutoCAD y Microsoft 365
Con un enfoque práctico y actualizado, su objetivo es potenciar el conocimiento tecnológico y digital de profesionales y empresas, facilitando su evolución en un entorno altamente competitivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las competencias de un asistente de dirección?
Organización y planificación, gestión de agenda y prioridades, comunicación y redacción, confidencialidad, coordinación de reuniones y viajes, atención a stakeholders, resolución de incidencias y manejo de herramientas Office/ERP/CRM con criterio y autonomía.
¿Qué poner en competencias digitales?
Herramientas concretas y nivel: Excel (tablas, dinámicas), Word/PowerPoint, Teams/Zoom, gestión de correo y calendario, Drive/SharePoint, firmas digitales, CRM/ERP básico, gestión documental, ciberseguridad básica (contraseñas, phishing) y, si aplica, Power BI o automatización (Power Automate).
¿Cuáles son las 5 competencias digitales?
Información y alfabetización de datos, comunicación y colaboración digital, creación de contenido digital, seguridad digital y resolución de problemas (uso eficiente de herramientas y adaptación).
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