Gestión del Rendimiento: cómo dirigir a tu equipo creciendo con ellos

Objetivos

Proporcionar enfoques, sistemas y operativas para poder implantar mejoras en la gestión eficaz del rendimiento de nuestros colaboradores.

Fomentar actitudes hacia el logro de resultados a través de la gestión de sus colaboradores, proporcionando conocimientos y metodologías para la mejora de sus competencias como directivo.

Potenciar las habilidades de comunicación para resultar más eficientes en la gestión de nuestros colaboradores.

Explicar qué es el posicionamiento y su importancia en la dirección de equipos.

Identificar qué tipos de comportamiento debemos utilizar para guiar, tratar y mejorar el desempeño de cada uno de nuestros colaboradores.