Aplicación práctica de La Inteligencia Emocional en la empresa
Habilidades para gestionar nuestras emociones y lograr un liderazgo óptimo en el trabajo.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 19 de Marzo de 2026 | 28 de Junio de 2026 | Inscripción abierta |
| 16 de Abril de 2026 | 28 de Julio de 2026 | Inscripción abierta |
| 19 de Mayo de 2026 | 28 de Agosto de 2026 | Inscripción abierta |
Duración: 30 horas
Precio: 180 Dólares Americanos
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
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Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
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Objetivos
Qué es la Inteligencia Emocional y cómo aplicarla eficazmente en tu trabajo.
Cómo aceptar tus dificultades, potenciar tus cualidades y desarrollar nuevos recursos para liderar y experimentar bienestar en tu trabajo.
Cómo desarrollar tu poder personal para potenciar tu liderazgo.
Cómo generar un vínculo amistoso y cálido con tu propia persona que afecte positivamente tu manera de interactuar con las demás personas.
Cómo posicionarnos en el modelo proactivo en vez del reactivo.
Cómo aceptar y gestionar adecuadamente nuestras emociones en nuestra vida personal y profesional.
Cómo desarrollar tu autoestima y confianza para liderarte y liderar a los demás.
Cómo reconocer los pecados capitales que pueden arruinar nuestra capacidad de liderazgo.
Cómo cultivar las 7 habilidades de la Inteligencia Emocional en el trabajo afín de optimizar nuestro liderazgo.
Cómo manejar eficazmente la ansiedad y el estrés en el ejercicio del liderazgo.
Cómo generar ambientes de trabajo que estimulen el crecimiento, compromiso y cohesión grupal.
Qué habilidades y competencias debe desarrollar un líder para optimizar la calidad de su liderazgo en el trabajo.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Aplicación práctica de La Inteligencia Emocional en la empresa , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Pablo Nachtigall
Licenciado en Psicología Clínica. Dispone formación en Análisis Transaccional, manejo del estrés, terapia Gestalt, constelaciones familiares, PNL, Coaching, terapia Bioenergética y meditaciones activas de Osho.
Amplia experiencia como consultor de empresas en liderazgo, Inteligencia Emocional y Coaching. Autor de 5 libros de Liderazgo e Inteligencia Emocional.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se aplica la inteligencia emocional en el trabajo?
Reconociendo tus emociones antes de reaccionar, comunicando con asertividad, escuchando y empatizando con compañeros y clientes, y gestionando conflictos con calma y foco en soluciones. También ayuda a dar feedback mejor y a liderar con confianza.
¿Cuáles son los 4 pilares de la inteligencia emocional?
Autoconciencia, autorregulación, empatía y habilidades sociales: entenderte, gestionarte, entender a otros y relacionarte de forma efectiva.
¿Qué es la inteligencia emocional en la empresa?
Es usar la gestión emocional para mejorar relaciones, liderazgo y desempeño: clima laboral, comunicación, toma de decisiones y colaboración, reduciendo estrés y conflictos.
¿Cuáles son los 4 tipos de inteligencia emocional?
Una forma común de agruparla es: conciencia de uno mismo, gestión de uno mismo, conciencia social (empatía) y gestión de relaciones, que conectan con cómo te entiendes, te regulas y te relacionas.
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